Diversity-Trainings

Inhalte der Diversity-Trainings werden entsprechend Ihren Bedürfnissen entwickelt, die Rahmenbedingungen nach Absprache (Dauer, Lokalität, Gruppengrösse, Schulungsintervall u.a.) festgelegt.

Themen in Diversity-Trainings:

  • Auseinandersetzung mit eigener Herkunft, Prägung, Biographie
  • Sensibilisierung für Diversity-Dimensionen und Wissen über deren Einfluss auf Persönlichkeitsentwicklung, Bildung, Gesundheit, Arbeit, Familie etc.
  • Gemeinsamkeiten stärken, Ressourcen in der Vielfalt erkennen
  • Bewusstwerden eigener Voreingenommenheit/Vorurteilen, deren Auswirkungen auf Verhalten, Kommunikation und Handlung erkennen und bearbeiten
  • Mechanismen des Einschluss' und der Ausgrenzung sowie von ungleichen Machtverhältnissen verstehen
  • Diversity-Kompetenzen entwickeln und stärken
  • Ressourcen in Teams erkennen, fördern und nutzen

Bei Bedarf werden Diversity-Trainings auch in Co-Moderation durchgeführt.

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